ÉQUIPE DE PROJET
MENTAL HEALTH EUROPE - SANTE MENTALE EUROPE, Belgique
Sante Mentale Europe (SME) est un réseau d'organisations non gouvernementales européennes engagé dans la promotion de la santé mentale positive, la prévention de la détresse mentale, l'amélioration des soins, la défense de l'inclusion sociale et la protection des droits des (ex)usagers des services de santé mentale , les personnes en situation de handicap psychosocial, leurs familles et leurs aidants.
SME travaille en étroite collaboration avec les institutions européennes et les organismes internationaux pour intégrer la santé mentale dans toutes les politiques et mettre fin à la stigmatisation liée à la santé mentale. Mental Health Europe représente des associations et des individus dans le domaine de la santé mentale, notamment des utilisateurs de services de santé mentale, des professionnels, des prestataires de services et des bénévoles. En collaboration avec ses membres, SME formule des recommandations aux décideurs politiques pour développer des politiques favorables à la santé mentale. SME place les usagers de services mentaux au centre de son travail pour s'assurer que la voix des personnes qui ont connu des problèmes de santé mentale soit entendue à travers l'Europe.
Landesberufsschule Murau, Autriche
LBS Murau est une école professionnelle polyvalente pour apprentis. Dans notre école, 17 apprentissages différents du domaine de la construction et des métiers auxiliaires de la construction sont enseignés. Les apprentissages suivants sont enseignés à LBS Murau : génie des structures, génie civil, béton construction, génie des puits et des fondations, spécialiste de l'entretien des routes, technicien de production de béton, charpentier, constructeur de maisons préfabriquées, tailleur de pierre, installateur de poêles et ramoneur. Ces apprentissages ont une durée d'apprentissage de trois ans. Nous formons également des apprentis qui ont une durée d'apprentissage de quatre ans. Il s'agit de: spécialiste du bâtiment, spécialiste du génie civil, spécialiste de la construction en béton, technicien en construction et pose de poêles (combinaison de poseur de poêle et de carreleur), technicien en menuiserie et technicien en taille de pierre.​ L'année scolaire est divisée en quatre cours. 290 apprentis sont formés par cursus. Au système d'enseignement dual en Autriche, les apprentis sont obligés de fréquenter l'école professionnelle. En tant qu'école, nous acceptons les étudiants des entreprises de formation. Plus les entreprises forment d'apprentis, plus nous avons d'élèves à l'école. En raison de la pandémie de COVID, il est devenu de plus en plus difficile pour les élèves de se repérer dans l'école. En raison de la part importante de l'enseignement à domicile, il est désormais d'autant plus difficile pour les élèves de retrouver le chemin de l'école. Dans certains cas, il leur manque déjà les connaissances de base requises après la fin de la scolarité obligatoire. En raison de cette circonstance, il devient de plus en plus difficile de transmettre des connaissances appropriées au sujet. Il est à noter que cela a un effet négatif sur la santé mentale des étudiants.​
Actuellement, 45 enseignants sont employés dans notre école. En raison de l'augmentation du nombre d'apprentis, il y aura bientôt 50 enseignants. Les deux tiers des enseignants sont à temps plein et un tiers à temps partiel. Les enseignants à temps partiel sont soit indépendants, soit travaillent à temps partiel dans une entreprise. Il y a 12 autres membres du personnel employés dans notre école.
bit schulungscenter GmbH, Autriche
bit (= meilleur en formation) schulungscenter (= centre de formation), fondé en 1986, est l'un des principaux prestataires de formation dans le domaine des projets du marché du travail, de l'enseignement professionnel, de la formation et de l'employabilité en Autriche. Notre force évidente est notre expérience et notre savoir-faire dans la conception (didactique, méthodologie, conception pédagogique) et la réalisation de divers projets nationaux et internationaux. Nous avons une expérience considérable dans le travail avec différents groupes cibles, par ex. les jeunes, les jeunes adultes sans emploi et leurs besoins éducatifs à travers nos activités régulières. Nous employons 263 collaborateurs hautement expérimentés dans sept régions autrichiennes, ce qui nous permet de tirer parti d'un savoir-faire de pointe et de méthodes de formation créatives pour la conception de nos projets.
Istituto di Istruzione Tecnico-Professionale "Spagna-Campani" Spoleto, Italie
Le lycée technique et professionnel "Spagna-Campani" de la ville de Spoleto a été fondé en 1872 en tant qu'école publique. L'école comprend les deux sections des instituts techniques : Économie et technologie et deux cours des instituts professionnels : Maintenance et assistance technique et Industrie et artisanat. L'école est fréquentée par environ 600 élèves. La mission du lycée est de promouvoir la croissance personnelle, culturelle, professionnelle et sociale par : 1. le développement des domaines technologiques et professionnels ; la prévention et le rétablissement du décrochage scolaire ; l'acquisition de valeurs civiles et sociales fondamentales ; l'acquisition de l'autonomie personnelle et professionnelle ; l'amélioration des compétences linguistiques ; le développement d'un comportement responsable orienté vers le respect de la loi, la durabilité environnementale et les valeurs paysagères ; l'amélioration de l'intégration scolaire.
EXELIA E.E., Grèce
La principale force d'EXELIA est son équipe interdisciplinaire de chercheurs, d'analystes, de chefs de projet, d'experts en finance et en communication.
EXELIA développe et déploie des approches innovantes de recherche, de coopération interrégionale et de formation. La société coordonne et rédige des propositions de projets de recherche financés par l'UE, et développe davantage les résultats de la recherche et les prototypes en produits et services innovants pour ses clients.
SVEUCILISTE U RIJECI, Croatie
L'Université de Rijeka (UNIRI) est l'institution fondamentale d'enseignement et de recherche dans la partie occidentale de la Croatie. Fondée en 1973, l'Université de Rijeka est devenue une université européenne moderne et un centre d'excellence dont l'impact s'étend au-delà de la région. Avec un total de 12 facultés et 4 départements, 12 centres de recherche spécialisés, avec plus de 160 programmes d'études, c'est une université axée sur la recherche, la science et l'éducation qui soutient le développement social et économique dans sa communauté, la ville de Rijeka, et le plus large Région. L'Université de Rijeka compte plus de 16 600 étudiants, plus de 1 700 employés et près de 1 000 chercheurs. Entre la Faculté de médecine, la Faculté des études sur la santé et le Département de psychologie, il existe un grand nombre d'experts dans le domaine de la santé mentale.